Nuestro primer curso de inversión social fue en la escuela publica Los Patojos en Jocotenango.  Juan Pablo Romero comenzó con este proyecto con una visión de cómo debería de ser manejado el aprendizaje de los niños.  El sistema que creo le da dignidad a los estudiantes y esta enfocado en los fuertes de cada quien en vez de exámenes y notas.  Ha funcionado tan bien su ejemplo, que gano el premio de CNN Héroes y ya comenzó construcción de una segunda escuela.

Logramos dar este curso sin costo a los participantes gracias a que el Mercadito La Esquina nos compro cursos de RCP y Primeros Auxilios para todos sus empleados.  Nuestra meta es que todos sepan como brindar RCP y Primeros auxilios y gracias a clientes como La Esquina podemos cumplir con nuestro compromiso de dar un curso a maestros de escuelas publicas por cada curso comprado.

Programamos la capacitación para que fuera una mañana que los niños no iban a estar en la escuela para evitar  mucha interrupción.  Ellos llegarían en la tarde para una exposición de su propio arte frente al ministro de educación.

Estaba un poco nervioso llegando a Los Patojos ya que era nuestro primer curso de contribución y habían muchos participantes (30 estudiantes y nosotros éramos 2 instructores).  Me puse más nervioso cuando vi que la mitad de los integrantes eran miembros de los bomberos municipales de Jocotenango y sus alrededores. Pensé que estaban allí como parte de una auditoria del Ministerio de Trabajo, Salud o Educación para ver como lo hacíamos y si cumplíamos con los estándares del gobierno. Los cursos básicos de RCP de Red Life están diseñados para que cualquier persona pueda participar y tener éxito.  Simplemente no es el estándar que manejan personas que trabajan en servicios médicos ya que ellos tienen equipo y entrenamiento no disponible para la típica persona que recibe nuestros cursos, o al menos eso fue lo que pensé.

Me di cuenta en los primeros minutos que los bomberos estaban allí para aprender y no auditar.  Ellos no habían recibido entrenamiento formal en las nuevas técnicas de RCP, primeros auxilios y el manejo de equipo básico.  Los que si sabían un poco estaban usando las normas de 1996.  Mucho ha evolucionado en reanimación cardiopulmonar en los últimos 20 años y me da orgullo que somos la única empresa de entrenamiento que usa los estándares  que fueron actualizados en diciembre 2017.

El Dr. Andrés Gaitán manejo la ultima hora de la capacitación y mientras el terminaba la sección de manejo de sangrado y quebraduras, decidí sentarme a platicar con un par de los niños que estaban entrando para la exposición de arte.  El mas jóven de ellos tenia 4 o 5 años y no dejaba de ver lo que hacia el Dr. Gaitán.  De repente se voltio conmigo a decir “Juan Fran, te quiero mucho”.  (llevábamos 30 minutos de conocernos).  Le dije que yo también mientras el seguía viendo la demostración del Dr. Gaitán.  Sus próximas palabras me mataron,  “¿y eso que esta haciendo el señor es lo que tengo que hacer cuando mi papa le pega a mi mami?”

Fue fascinante enseñarle a los maestros y bomberos.  Muchos tenían experiencias con accidentes que no habían sabido manejar y ahora se sentían mas cómodos y capaces de poder ayudar a miembros de su familia y la comunidad si fuera necesario.  El capitán de los bomberos nos dijo que había sido la mejor capacitación que había recibido en 23 años de ser bombero.

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